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    集團合資改制十周年來,在生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)發(fā)展、合資合作、企業(yè)文化等方面取得了一系列突出的新變化、新亮點,突顯了合資新成效。
  集團將通過網(wǎng)上以及微信投票的方式選出“新變化、新亮點、新成效”十件大事。

                 2015年5月22日
 
【瀏覽方法與投票規(guī)則】
   1、進入投票區(qū);
   2、在事件后方“投票”處打勾,則完成對該事件的投票選擇;
   3、投票選擇需一次性完成,一次投票選擇限投10件事或以下,一次投票超過10件事視為無效投票;
   4、點擊頁面最下方“開始投票”按鈕進入下一步;
   5、填寫投票人姓名和在武港集團所屬單位,點擊“確認投票”即完成投票,并有機會參與熱心投票獎的抽獎活動。
   6、投票期限:2015年6月12日-6月21日

 
【投票區(qū)】
 
編號:1 主題:集團開通人力資源信息系統(tǒng)
      2014年,集團著手搭建了人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)工作, 2015年5月,系統(tǒng)整體上線,并與OA系統(tǒng)關(guān)聯(lián),啟動了部分員工自助查詢功能。
      通過人力資源信息系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)了集團人力資源管理從手工到信息化、從單機管理到全集團信息共享等管理方式的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了業(yè)務流程再造,為集團今后開展人力資源信息分析、進一步規(guī)范人力資源管理,實現(xiàn)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級提供了基礎(chǔ)平臺,為集團決策提供重要數(shù)據(jù)支撐,為實現(xiàn)集團發(fā)展戰(zhàn)略,提供了人力資源信息保障。
編號:2 主題:武港大廈竣工驗收
      武港大廈是集團自己興建的第一座辦公樓宇,建設(shè)用地面積15000平方米,建筑面積31000平方米。2012年7月26日,武漢港務集團陽邏航運大廈正式開工,2014年12月30日,順利完成竣工驗收,成為了陽邏地區(qū)的標志性建筑。
      武港大廈是為適應集團發(fā)展戰(zhàn)略,完善港口功能,提升武港形象建造的。大廈總體定位是:集金融、口岸、航運業(yè)及航運物流業(yè)為主的中、高端商務寫字樓。隨著武港大廈正式投入使用,將給集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,實現(xiàn)扭虧增盈的目標帶來重大機遇。
編號:3 主題:金口重件500T桅桿吊成功滿負荷作業(yè)
      2013年7月30日,被譽為“長江中游第一吊”的金口重件500T桅桿吊首次成功滿負荷作業(yè),安全順利地將498噸大件設(shè)備吊裝過駁上船。
      此次滿負荷吊裝成功,是對金口重件500T吊車的一次重大考驗,標志著武漢港500T吊車及重件碼頭均達到使用要求,進一步完善了武漢港口功能,同時也樹立了重大件物流市場的良好信譽,必將為長江中游重裝物流作出更大的貢獻。
編號:4 主題:集團提出“12345”轉(zhuǎn)型升級工作思路,發(fā)展進入新階段
      2014年,武港集團超前謀劃,在當年年度工作會議上提出了“12345”轉(zhuǎn)型升級發(fā)展思路,明確了一段時期內(nèi)的發(fā)展方向。為進一步激發(fā)廣大員工智慧,凝聚全港力量,促進集團的科學發(fā)展,開展了“凝心聚智促發(fā)展  轉(zhuǎn)型升級大家談”主題征文活動,圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略、商務開發(fā)、人力資源、內(nèi)控管理、黨群工作、企業(yè)文化等多方面進行論述,共收集論文60篇,形成優(yōu)秀論文集。經(jīng)過廣大員工的積極參與,進一步統(tǒng)一了思想,為推動集團轉(zhuǎn)型升級提供智力支持。
編號:5 主題:集團開展“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中期評估及調(diào)整工作
      在圓滿完成“十一五”計劃后,2011年又提出了“十二五”計劃,武漢港發(fā)展戰(zhàn)略總體概括為“1395”(即:一個愿景,三主地位,九大港區(qū),五項突破),明確了集團企業(yè)愿景與企業(yè)定位,提出了優(yōu)化港區(qū)建設(shè)布局的目標與五大核心經(jīng)營目標,使新規(guī)劃在“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上,有繼承與延續(xù)、有創(chuàng)新、有提升有發(fā)展。
      2013年,集團聘請專業(yè)機構(gòu)對“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況進行了中期評估。重點圍繞戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略管理、外部環(huán)境、業(yè)務運行、管理體系、人力資源管理進行了分析和評估。就戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略管理、外部環(huán)境、業(yè)務運行、管理體系、人力資源等六大方面提出了建議,集團及時調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃,并逐條抓落實,徹底改變集團戰(zhàn)略與業(yè)務開展脫節(jié)的現(xiàn)象,從而促進集團的健康、可持續(xù)發(fā)展。
編號:6 主題:集團獲評“全國5A物流企業(yè)”
      2013年8月15日,武港集團獲評“5A級物流企業(yè)”?!?A級物流企業(yè)”是國內(nèi)物流企業(yè)評估的最高級別。在該次獲評“5A級物流企業(yè)”中,武漢市本地物流企業(yè)中僅6家獲此殊榮,提升了集團的知名度和企業(yè)形象,標志著集團依托港口主業(yè)優(yōu)勢,加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)務,建立現(xiàn)代物流服務體系,實現(xiàn)向現(xiàn)代港口物流服務商的戰(zhàn)略升級,使集團綜合實力邁上了新臺階。
編號:7 主題:集團芳草苑小區(qū)工程建設(shè)全面完工
      2008年,芳草苑職工經(jīng)濟適用房建設(shè)全面完成。小區(qū)從2000—2008年共建成4期,建筑面積48174平方米,工程總投資7009萬元,解決了563戶職工的住房問題。
編號:8 主題:集團榮獲“湖北省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”
      2012年7月26日,在湖北省推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)工作會議上,武漢港務集團有限公司被湖北省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會授予“湖北省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號,獲此榮譽的單位武漢市僅七家。
編號:9 主題:集團榮獲武漢市“十佳書香企業(yè)”稱號
      多年來,集團積極倡導“創(chuàng)建學習型企業(yè),爭做知識型員工”理念。2003年,集團向員工推薦閱讀《誰動了我的奶酪》一書,拉開了持續(xù)開展“讀一本好書”活動的序幕,活動十周年之際,集團精心編輯了《書香港口》一書,形成了集團爭創(chuàng)“學習型企業(yè)”的一張名片,進一步打造了集團企業(yè)文化品牌,同時探索了一條讀書引領(lǐng)思路,學習推動發(fā)展的“文化興港”之路。2013年4月2日,武漢港務集團有限公司在“武漢讀書之城系列評選活動”中榮獲“十佳書香企業(yè)”稱號。
編號:10 主題:集團榮獲“全國交通運輸系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號
      多年來,武港集團長期堅持奉行“為社會提供優(yōu)質(zhì)服務  為股東創(chuàng)造永恒價值  為員工搭建成長平臺”的企業(yè)使命,以“建設(shè)中國內(nèi)河一流大港”為愿景,本著“誠信立企 創(chuàng)業(yè)興港”的企業(yè)精神,努力建設(shè)“家”文化品牌,豐富企業(yè)文化活動,2012、2014年,武港集團先后兩次被評為“全國交通運輸文化建設(shè)優(yōu)秀單位”,為武港集團樹立了良好的社會形象。
編號:11 主題:集團榮獲武漢市“首屆十佳和諧企業(yè)”稱號
      武港集團以“雙創(chuàng)”立功競賽活動為載體,充分激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力,為推動集團穩(wěn)定發(fā)展增添了強大的推動力量;以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體,大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程,造就了一支推動集團新發(fā)展的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍;以建立健全職工民主管理、平等協(xié)商集體合同制度為載體,深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,堅持職工代表大會制度,暢通廣大職工與企業(yè)溝通的渠道,以職工隊伍的穩(wěn)定促進了集團與社會的穩(wěn)定。2011年,武港集團榮獲了“武漢市首屆十佳和諧企業(yè)”的榮譽稱號,并獲50萬元獎勵。
編號:12 主題:與上海港整體合資改制,集團發(fā)展進入新階段

      2005年4月29日,武漢港口集團與上海國際港務集團簽訂合資合同,6月18日,武漢港務集團有限公司對外掛牌成立,由武漢市國資委與上海國際港務集團、上港集團物流有限公司三家合資公司正式組建。
      與上海港實行企業(yè)整體合資改制,武港集團再一次實施了企業(yè)轉(zhuǎn)換體制,員工轉(zhuǎn)換身份的“兩個轉(zhuǎn)換”,這在全國港口企業(yè)中尚屬首例,武漢港的發(fā)展進入了一個全新的階段。

編號:13 主題:集團整體合資十年建設(shè)發(fā)展成果豐碩
      合資后,在上海港的支持下,武漢港開始緊鑼密鼓地開始建設(shè)發(fā)展。先后投資3.5億進行了集裝箱二期改擴建工程;投資9818萬元興建沌口商品汽車滾裝碼頭等,為武漢港注入新的活力。
      武港集團從2004年裝卸自然噸661萬噸到2014年實現(xiàn)1862.41萬噸,集裝箱量從17.8萬TEU到2014年突破60.41萬TEU,汽車滾裝量從年設(shè)計能力13.9萬輛到2014年實現(xiàn)27.4萬輛等六大主要生產(chǎn)指標年年屢創(chuàng)歷史新高。
      通過和上海港的合資改制,長期困擾武漢港發(fā)展的資金難題得以破解,歷史遺留下來的債務、包袱得以解決;通過合資改制,引進了技術(shù)、管理、資金、觀念、市場和人才,武漢港由比較劣勢轉(zhuǎn)化為比較優(yōu)勢。
編號:14 主題:集團對外合資合作成效顯著
      2006年,武港集團與湖北宏信石化實業(yè)有限公司合資組建了湖北宏港石化儲運有限公司,率先實現(xiàn)了與民營企業(yè)進行合資合作,向?qū)崿F(xiàn)混合所有制邁出了重要一步。
      集團合資以來,通過與中交二航院合資組建了武漢中交交通規(guī)劃設(shè)計有限公司;與上海港工合資組建了武漢港工建筑工程有限公司;與中外運聯(lián)手,成立武漢中港物流有限公司;與武漢花山生態(tài)新城投資有限公司合資組建的武漢聯(lián)合發(fā)展港口有限公司;與武漢陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)開發(fā)公司、武漢新港投國際集裝箱公司合資組建武漢新港陽邏保稅園區(qū)開發(fā)管理有限公司;與湖北新佳麗商業(yè)管理有限公司合作經(jīng)營快樂碼頭公司等,十年來,集團利用優(yōu)良資產(chǎn)與知名國企、優(yōu)秀民企進行合資合作,物流產(chǎn)業(yè)鏈進一步延伸,市場空間不斷拓展。
編號:15 主題:集團與荊州港合資成立鹽卡集裝箱公司
      武港集團以債務出資的方式,于2005年底與荊州港的核心產(chǎn)業(yè)和優(yōu)良資產(chǎn)組建了荊州鹽卡集裝箱有限公司,武港集團占合資公司45.858%的股份,這是武港集團第一次對外投資行為,不僅實現(xiàn)了武港集團核心產(chǎn)業(yè)鏈對外戰(zhàn)略性的延伸,也徹底解決了長期困擾集團的負債風險。同時,使集團凈資產(chǎn)增加了近6000萬元,邁出了跨地域投資、占領(lǐng)岸線資源的第一步,跨出了集團通過資本性運作實現(xiàn)綜合性戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵步伐。
編號:16 主題:集團與上汽安吉物流合資成立武漢江盛汽車碼頭有限公司
      2014年7月21日,武港集團與上汽安吉物流簽訂合作協(xié)議,組建武漢江盛汽車碼頭有限公司,為實現(xiàn)汽車滾裝產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型邁出堅實的一步。
      與安吉物流合作組建“武漢江盛汽車碼頭有限公司”,避免了行業(yè)競爭,實現(xiàn)了合資公司對沌口、金口兩個滾裝碼頭的整體經(jīng)營,提高了集團在汽車滾裝業(yè)務競爭力,為集團進入汽車物流高端業(yè)務創(chuàng)造了條件,并為軍山汽車物流商貿(mào)基地項目的啟動以及集團汽車滾裝的轉(zhuǎn)型發(fā)展開拓了空間。
編號:17 主題:集團與江夏金港置業(yè)公司合資統(tǒng)一經(jīng)營金口港區(qū)
      2013年11月27日,武港集團和武漢金港置業(yè)有限公司簽署合作協(xié)議,合資組建武漢新港多功能碼頭物流有限公司。該合資公司的成立,標志著集團與江夏區(qū)政府就共同開發(fā)建設(shè)金港新區(qū)邁出實質(zhì)性的一步,為武港集團占領(lǐng)、控制江夏區(qū)的岸線資源,拓展金口公司的業(yè)務空間,加快金口港區(qū)的建設(shè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
編號:18 主題:集團花山港區(qū)一期順利開港
      2014年3月31日,武漢港花山作業(yè)區(qū)一期工程順利開港,武漢港口又增添了一個新成員,形成了長江上集裝箱碼頭南北呼應的格局,拓展了發(fā)展空間,為武漢城市圈經(jīng)濟發(fā)展提供物流服務。
  
編號:19 主題:習近平總書記冒雨視察陽邏集裝箱港區(qū)
      2013年7月21日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平來漢視察,一下飛機就冒雨來到陽邏集裝箱港區(qū)。他卷起褲腿,打著雨傘,向集團員工了解港區(qū)機械設(shè)備、港口建設(shè)發(fā)展等情況,使集團員工深受感動、備受鼓舞。
      不僅如此,張德江、張高麗、馬凱、溫家寶等國家領(lǐng)導、省、市領(lǐng)導也曾蒞臨武港集團集裝箱港區(qū),彰顯了武港集團在長江內(nèi)河港口的重要地位。
編號:20 主題:武港集箱順利通過國家首批進境糧食口岸驗收
      2014年10月9日,陽邏集裝箱碼頭順利通過國家首批進境糧食指定口岸驗收,成為國家首批進境糧食指定口岸。此次全國一共有58個口岸獲批進境糧食指定口岸,陽邏集裝箱碼頭是內(nèi)陸獲批的4個口岸之一,未獲批準的口岸將不能直接進口糧食。陽邏集裝箱碼頭作為指定進口糧食口岸,不僅完善了武港集團的口岸功能,拓展了業(yè)務空間,還將帶動延伸集團其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
編號:21 主題:武港集箱開通江海直達航線
      2009年6月18日,武漢港至洋山港的江海直達航線首航儀式在陽泗碼頭隆重舉行。至此,集團開通了武漢-洋山、宜賓—武漢—上海直達日本、韓國航線等江海直達航線。截止2014年12月,武漢-洋山航線累計完成集裝箱48萬TEU。
      目前,已形成了依托“江海直達”主干航線的“軸輻式”運輸模式,逐步成為川、渝、陜、豫、湘等中西部地區(qū)貨物進出口的綜合樞紐和穩(wěn)定“出海口”。
編號:22 主題:武港集箱集裝箱量突破60萬TEU

      2014年,武港集箱實現(xiàn)集裝箱量60.4萬TEU,為武漢新港完成“百萬標箱”目標奠定了重要基礎(chǔ),成為長江中上游港口中第一個突破百萬標箱的內(nèi)河港口,也是長江中上游最大的單一集裝箱港,意味著邁入了世界內(nèi)河集裝箱港口“第一方陣”,鞏固提升了長江中上游最大樞紐港的地位,增強了服務流域和腹地區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的能力,確立了武漢中西部“海港”的重要地位,為沖擊“千萬標箱”的目標奠定了基礎(chǔ)。

編號:23 主題:集團全面運行OA信息管理系統(tǒng)
      2004年至今,集團分階段建設(shè)了計算機網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng),目前集團OA系統(tǒng)共有2000多名用戶,涵蓋了集團機關(guān)、全資子公司、控股公司等單位,網(wǎng)絡(luò)辦公應用覆蓋了金口、沌口、漢陽、漢口、青山、陽邏、左嶺、花山等港區(qū)。通過搭建為層級化網(wǎng)絡(luò)員結(jié)構(gòu),為干部員工提供了集成的工作環(huán)境。目前,已實現(xiàn)了內(nèi)部報告(工作)流轉(zhuǎn)的自動化、支持網(wǎng)上發(fā)送信息與手機同頻使用等功能,并與集團生產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)、財務資金管理NC系統(tǒng)、集團人力資源管理系統(tǒng)以及集團網(wǎng)站和電子郵件等系統(tǒng)嵌套兼容,節(jié)約了網(wǎng)絡(luò)空間,最大限度地實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)化了工作流程,提升了工作效率。
編號:24 主題:集團全面推行安全等級分色預警和“一法三卡”工作
      2005年,集團正式實施了安全等級分色預警和“一法三卡”工作,通過紅、橙、黃、綠四種顏色區(qū)分不同安全等級的監(jiān)控區(qū)域,并在全集團推廣并應用。提高了集團員工的安全意識,有效地防范事故發(fā)生,提升了集團安全管理水平,保障了生產(chǎn)經(jīng)營正常有序。
編號:25 主題:集團建立16項內(nèi)部控制制度
      2011年,武港集團根據(jù)評估確定的風險點和防控措施,經(jīng)過廣泛調(diào)研,形成了涉及生產(chǎn)經(jīng)營、合同管理、人力資源、對外投資、工程建設(shè)、財務管理、內(nèi)部審計等16項《企業(yè)內(nèi)部控制制度和業(yè)務流程》。為完善集團內(nèi)控管理體系,保證集團資產(chǎn)安全、完整,保證經(jīng)營成果與財務狀況真實、可靠,提高經(jīng)營管理水平和風險防范能力作出了積極貢獻。
編號:26 主題:集團推行資金集中管理模式,實現(xiàn)資金高效運轉(zhuǎn)
      2012年06月01日,資金集中管控“資金池”模式在集團成員單位正式運行。
      通過集團級“資金池”的建立,改進了傳統(tǒng)的資金管控模式,重構(gòu)了集團資金管理流程,實現(xiàn)了資金的集中管理和實時監(jiān)控,極大提高了資金利用效率,成功降低了融資成本,有效防范了資金風險。

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